Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan TechCorp Indonesia sebagai Staff HR Senior untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di era digital. Kami mencari profesional berpengalaman yang dapat mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kebijakan HR dengan inovatif. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif dan produktif.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk posisi kunci
- Merancang program pengembangan karyawan dan pelatihan
- Mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang efektif
- Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja Indonesia
- Mengembangkan strategi retensi talent
- Mengelola anggaran HR dan laporan kepatuhan
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk solusi HR holistik
Kualifikasi
- Sarjana S1 di bidang HR, Manajemen, atau Psikologi
- Minimal 5 tahun pengalaman di posisi HR senior
- Sertifikasi HR profesional (e.g., SHRM-SCP, CHRP) diutamakan
- Kemampuan analisis data dan pengalaman dengan HRIS
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Pemahaman mendalam tentang peraturan Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim