Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT Inovasi Talenta Digital, perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat di pusat Jakarta. Kami sedang mencari Staf HRD (Sumber Daya Manusia) yang dinamis, berorientasi pada detail, dan memiliki passion dalam membangun budaya kerja yang luar biasa. Di sini, Anda bukan sekadar mengurus administrasi, tetapi menjadi mitra strategis dalam mengembangkan modal manusia terbaik bagi perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, jenjang karir yang jelas, serta tunjangan dan fasilitas kelas atas. Jika Anda siap untuk memberikan dampak nyata dan mengembangkan karir HR Anda ke level selanjutnya, ini adalah tempat yang tepat!
Tanggung Jawab
- Menangani proses end-to-end rekrutmen, mulai dari sourcing, screening, hingga onboarding karyawan baru.
- Melakukan pengelolaan dan pembaruan data karyawan pada sistem HRIS secara akurat dan teratur.
- Membantu proses penggajian (payroll), perhitungan tunjangan, serta pengurusan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Menjadi titik kontak utama untuk karyawan dalam menangani pertanyaan, masalah, atau keluhan terkait hubungan industrial (Employee Relations).
- Mengkoordinasikan program pengembangan karyawan, training, dan kegiatan team building untuk meningkatkan engagement.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Membuat laporan bulanan terkait absensi, turnover, dan metrik HR lainnya untuk manajemen.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Hukum.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama (Fresh graduate dengan pengalaman magang ekstensif dipersilakan).
- Pemahaman yang baik mengenai UU Ketenagakerjaan Indonesia dan sistem BPJS.
- Menguasai operasional MS Office (Excel, Word, PowerPoint) dan terbiasa menggunakan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa, baik lisan maupun tulisan.
- Berpikir analitis, detail-oriented, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.