Deskripsi Pekerjaan
Tentang Perusahaan
Kami adalah perusahaan konsultan manajemen terkemuka yang berfokus pada pengembangan talenta dan efisiensi organisasi. Kami mencari profesional yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim HR kami di Jakarta Selatan.
Posisi yang Ditawarkan
Posisi Staff HRD akan bertanggung jawab atas operasional harian departemen SDM, mulai dari rekrutmen hingga administrasi karyawan.
Keunggulan Bergabung Bersama Kami
- Program pengembangan karier yang jelas.
- Lingkungan kerja yang inklusif dan profesional.
- Akses fasilitas kantor modern dan strategis di pusat bisnis Jakarta.
Responsibilities
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen internal dan eksternal, mulai dari penyebaran lowongan hingga seleksi final.
- Memelihara dan memperbarui database karyawan (HRIS) serta administrasi berkas kerja secara akurat.
- Mendukung tim payroll dalam penghitungan gaji dan administrasi cuti/absensi.
- Melaksanakan kegiatan training dan pengembangan (L&D) untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Membantu penyusunan dan pemantauan implementasi kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
- Mengomunikasikan kebijakan perusahaan kepada karyawan dan menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan staf.
- Mencatat dan melaporkan data SDM bulanan kepada manajemen superior.
Kualifikasi
- Sertifikat pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, atau Ilmu Administrasi.
- Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang Human Resources.
- Pemahaman mendalam tentang UU Cipta Kerja dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
- Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan tingkat mahir.
- Komunikasi yang jelas, persuasif, dan aktif dalam bahasa Indonesia.
- Kemampuan analisis data yang baik untuk mendukung pengambilan keputusan HR.
- Kemampuan bekerja dalam tim (teamwork) dan adaptif terhadap perubahan lingkungan kerja.