Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HR yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan di PT Global Inovasi Teknologi. Kami mencari seorang Staff HRD Profesional yang berdedikasi untuk membantu mengelola operasional Sumber Daya Manusia yang efektif, memastikan kepuasan karyawan, dan mendukung strategi bisnis perusahaan. Jika Anda memiliki ketertarikan mendalam dalam manajemen talenta dan budaya organisasi, ini adalah kesempatan sempurna untuk berkembang karir Anda di industri teknologi modern.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif, transparan, dan mendukung pengembangan skill melalui pelatihan berkelanjutan.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses Recruitment & Selection yang efisien, mulai dari screening kandidat hingga penempatan karyawan baru.
- Mengelola administrasi Karyawan, termasuk kontrak kerja, perpanjangan, dan pengurusan administrasi kepegawaian.
- Mendukung proses Payroll dan penggajian bulanan dengan akurasi dan tepat waktu.
- Mengkoordinasikan program Onboarding untuk memastikan integrasi karyawan baru yang lancar.
- Membangun dan menjaga hubungan baik antara karyawan dan manajemen, serta mengelola Employee Relations.
- Mengadakan kegiatan kebersamaan dan pelatihan internal untuk meningkatkan moral dan Engagement karyawan.
- Menjaga kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Memiliki minimal gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Administrasi Bisnis, Psikologi, Hukum, atau Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources (HR) atau Administrasi Kepegawaian.
- Memahami prinsip-prinsip Ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan tingkat kemahiran yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi yang baik.
- Disiplin, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tekanan dengan target yang jelas.
- Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel sesuai kebutuhan operasional perusahaan.