Deskripsi Pekerjaan
PT. Maju Bersama Indonesia, perusahaan nasional berkembang di sektor teknologi, membuka peluang karir untuk profesional Sumber Daya Manusia yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis untuk membentuk budaya kerja yang inklusif dan efektif. Anda akan berperan penting dalam mengelola siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan fasilitas modern, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan program rekrutmen untuk menarik talenta berkualitas
- Mengel administrasi kepegawaian termasuk payroll, BPJS, dan data karyawan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Memimpin program budaya perusahaan dan engagement karyawan
- Mengelola penyelesaian masalah hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Menganalisis turnover rate dan merancang strategi retensi
- Melakukan asesmen kinerja dan pengembangan program karir
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff HRD
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Keterampilan analisis data dan pemecahan masalah
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan etika kerja tinggi
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM)