Deskripsi Pekerjaan
Transformasi Karir di Era Digital
Kami, PT. Inovasi Digital Nusantara, perusahaan rintisan (startup) yang fokus pada pengembangan aplikasi enterprise, sedang mencari bintang baru untuk bergabung di tim HR kami. Sebagai Staf HRD, Anda tidak akan hanya menjadi administrator, tetapi mitra strategis bisnis yang membangun fondasi perusahaan.
Ini adalah lingkungan belajar yang cepat, penuh tantangan, dan memberikan dampak langsung. Jika Anda adalah seorang people person yang terorganisir dan memiliki semangat tinggi, kami tunggu lamaran Anda!
Tanggung Jawab
- Management Administrasi HR: Memelihara database karyawan di HRIS, mengelola absensi, cuti, dan dokumentasi kepegawaian.
- Siklus Rekrutmen End-to-End: Berkolaborasi dengan hiring manager, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga finalisasi offer letter.
- Payroll & Benefit: Memproses payroll bulanan dengan akurat serta mengelola administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Pengembangan Talenta: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengkoordinasikan program training untuk meningkatkan kompetensi tim.
- Budaya & Employee Engagement: Merancang dan mengeksekusi program engagement internal, gathering, serta inisiatif budaya perusahaan lainnya.
- Kepatuhan & Kebijakan: Memastikan semua praktik SDM sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau setara (IPK minimal 3.00).
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staf HR atau Generalist HR. Fresh graduates dengan pengalaman magang/organisasi yang relevan sangat dipersilakan.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel (Vlookup, Pivot Table) dan familiar dengan software HRIS.
- Memahami dengan baik regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan proses administrasi BPJS.
- Keterampilan komunikasi verbal dan tulisan yang prima dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (merupakan nilai plus).
- Memiliki inisiatif tinggi, growth mindset, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah (fast-paced environment).
- Teliti, terorganisir, dan memiliki empati yang tinggi terhadap sesama.