Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka kesempatan karier bagi profesional yang berpengalaman di bidang Sumber Daya Manusia. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk budaya organisasi yang inovatif dan berorientasi pada talenta terbaik. Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan kesempatan pengembangan karier yang signifikan.
Posisi Staf HRD ini bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi perburuhan dan implementasi program HR yang efektif.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari hingga tahap onboarding
- Membangun dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan (training, assessment, career path)Mengelola administrasi gaji, benefit, dan kepatuhan peraturan perburuhan
- Mengembangkan strategi retensi talenta dan program penghargaan karyawan
- Melakukan analisis turnover dan menyusun laporan HR berkala
- Mengelola hubungan industrial dan penyelesaian masalah karyawan
- Bertanggung jawab atas pengelolaan data HR dan sistem HRIS
Kualifikasi
- S1/S2 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Staf HRD di perusahaan multinasional
- Pemahaman mendalam tentang peraturan perburuhan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan analisis data dan penggunaan sistem HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang tajam
- Certification dalam HR (e.g., CHRP, SHRM-SCP) menjadi nilai tambah