Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Staf HRD yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan inovatif untuk membantu membangun budaya organisasi yang unggul dan pengalaman karyawan yang luar biasa. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan kesempatan untuk berkontribusi dalam transformasi SDM di era digital.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan mengimplementasikan program rekrutmen untuk menarik talenta berkualitas
- Mengelola administrasi karyawan mulai dari onboarding hingga offboarding
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan & pengembangan karyawan
- Memonitor kinerja karyawan dan membantu dalam evaluasi periodik
- Mengelola gaji, tunjangan, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan program budaya perusahaan dan aktivitas karyawan
- Melakukan analisis turnover dan memberikan solusi retensi
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Keahlian dalam sistem HRIS (misalnya: SAP SuccessFactors, Oracle HRMS)
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan problem-solver
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola timeline yang ketat