Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami yang dinamis dan profesional! PT. Inovasi Global Indonesia mencari Staf HRD Senior yang berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia di lingkungan multinasional yang kompetitif. Anda akan berperan krusial dalam membangun budaya kerja positif, mengoptimalkan talenta, dan memastikan kepatuhan regulasi HR yang ketat.
Kami menawarkan lingkungan kerja modern dengan insentif kompetitif, program pelatihan berkala, dan peluang karir yang berkembang. Jika Anda memiliki passion di bidang HR dan kemampuan analitis yang tajam, ini adalah kesempatan emas untuk berkembang bersama kami!
Tanggung Jawab
- Mengelola end-to-end proses rekrutemen dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan (training, assessment center)
- Mengelola administrasi kepegawaian (PKWT, BPJS, payroll, dan data HRIS)
- Membangun sistem evaluasi kinerja dan pengembangan program suksesi
- Mengawasi hubungan industrial dan menangani masalah karyawan sesuai UU Ketenagakerjaan
- Analisis data HR untuk menyusun laporan manajemen dan strategi HR
- Memimpin inisiatif employer branding untuk menarik talenta unggul
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum Tenaga Kerja dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staf HRD di perusahaan multinasional
- Menguasai peraturan perburuhan Indonesia (UU No. 13/2003 dan turunannya)
- Kemampuan analisis data dan penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
- Certification HR (CHRP, SHRM-CP) atau sertifikasi terkain akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Memiliki leadership skills dan problem-solving yang proaktif