Deskripsi Pekerjaan
Tentang Kami: PT. Karya Mandiri Sejahtera adalah perusahaan teknologi finansial berkembang yang fokus pada inovasi solusi digital. Kami menc profesional berbakat untuk bergabung dalam tim HRD yang dinamis dan berkembang pesat.
Tanggung Jawab Utama: Anda akan menjadi bagian integral dalam membangun budaya organisasi yang positif, mengelola siklus hidup karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Keuntungan: Gaji kompetitif, BPJS kesehatan & ketenagakerjaan, tunjangan makan, pelatihan berkala, dan lingkungan kerja yang kolaboratif.
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen & seleksi karyawan dari hingga tahap onboarding
- Membuat & melaksanakan program pengembangan kompetensi karyawanMengadministrasi payroll, BPJS, dan administrasi kepegawaian
- Mengeluarakan peraturan perusahaan & memastikan kepatuhan hukum
- Mengembangkan program budaya & employee engagement
- Mengelola keluhan karyawan & resolusi konflik
- Melakukan analisis turnover & rencana retensi karyawan
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM (min. IPK 3.00)
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi & negosiasi yang kuat
- Berpikanal analitis & problem solving
- Mahir menggunakan software HRIS (SAP, Oracle, dll)
- Bertanggung jawab, detail oriented, & dapat bekerja di bawah tekanan