Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan yang berfokus pada solusi digital, membuka kesempatan karir bagi profesional berbakat untuk bergabung sebagai Staf HRD. Kami mencandidat yang bersemangat untuk membangun budaya organisasi yang dinamis dan memimpin inisiatif SDM yang strategis. Bergabunglah dengan tim kami untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang inovatif dan mendukung.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi kepegawaian (onboarding, offboarding, data Karyawan)
- Memimpin program pengembangan karyawan (training, assessment, talent management)
- Mengawasi kompensasi & benefit serta kepatuhan regulasi ketenagakerjaan
- Mengembangkan program budaya perusahaan & hubungan industrial
- Analisis data SDM untuk pengambilan keputusan strategis
- Mengeluarakan laporan HR & rekomendasi perbaikan proses
Kualifikasi
- S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum dari universitas terakreditasi
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff HRD/Generalist
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS)
- Kemampuan analisis data dan penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Komunikasi efektif dan leadership yang kuat
- Problem-solving skills & adaptabilitas tinggi
- Memiliki sertifikasi HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah