Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Jakarta yang berfokus pada inovasi dan pengembangan talenta lokal. Kami mencari Staf HRD yang bersemangat untuk mengelifecycle sumber daya manusia perusahaan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Dapatkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan dinamis dengan budaya kolaboratif dan kebijakan work-life balance yang diutamakan.
Posisi ini menawarkan pengalaman berharga dalam manajemen SDM dengan akses ke pelatihan profesional dan jaringan industri yang luas. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan sumber daya manusia Indonesia yang kompetitif dan beretika.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen untuk posisi di seluruh departemen
- Mengelola administrasi karyawan mulai onboarding hingga offboarding
- Menyiapkan laporan kepatuhan hukum tenaga kerja (UU No. 13/2003)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir karyawan
- Mengelola sistem payroll dan benefit karyawan
- Memfasilitasi program kesejahteraan karyawan (wellness, engagement)
- Memonitor KPI SDM dan menyusun laporan manajemen
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Memahami regulasi perburuhan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan analisis data SDM dan pengalaman dengan HRIS
- Komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan negosiasi dan resolusi konflik yang efektif
- Certification SDM (misalnya: Sertifikasi HR Indonesia) menjadi nilai plus