Deskripsi Pekerjaan
PT Inovasi Global, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka kesempatan karir bagi profesional HRD yang berpengalaman. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis untuk membentuk budaya organisasi yang positif dan efektif. Anda akan berperan penting dalam mengelola sumber daya manusia terbaik di industri teknologi.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Membangun sistem administrasi HR yang efisien (karyawan, gaji, BPJS)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Menerapkan sistem manajemen kinerja dan evaluasi periodik
- Mengelola hubungan industrial dan peraturan perburuhan terkini
- Mengembangkan program welfare dan budaya positif di perusahaan
- Memimpin proyek transformasi HR digital dan sistematisasi
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. S2 akan menjadi nilai plus)
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional/teknologi
- Memahami peraturan perburuhan Indonesia (UU No. 13/2003) dan sistem BPJS
- Kemampuan analisis data HR dan pengalaman dengan HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang tajam
- Certifikasi HR (CHRP atau SHRM-SCP) akan diprioritaskan