Deskripsi Pekerjaan
Selamat datang di PT Maju Nusantara Digital. Kami adalah perusahaan teknologi dan rintisan yang berfokus pada inovasi digital di Indonesia. Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Kami mencari individu yang berdedikasi, berintegritas, dan bersemangat untuk mengembangkan karirnya bersama kami.
Tentang Posisi:
Anda akan menjadi tulang punggung operasional departemen Sumber Daya Manusia kami. Kami mencari Staf HRD yang mampu menjembatani kebutuhan karyawan dengan kebijakan perusahaan secara efektif.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi kandidat (Screening, Interview, Onboarding) hingga karyawan terdaftar.
- Menangani administrasi karyawan, termasuk kontrak kerja, cuti, dan absensi.
- Mengelola payroll bulanan dan memastikan compliance dengan regulasi perburuhan di Indonesia.
- Mengadakan pelatihan karyawan (Training & Development) dan program bonding untuk meningkatkan kinerja tim.
- Bertindak sebagai perantara komunikasi antara manajemen dan karyawan, serta menangani konseling HR.
- Mengelola dokumen kepegawaian dan memperbarui database karyawan secara berkala.
Kualifikasi
- Sertifikat atau gelar S1 dalam Psikologi, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau bidang terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel, untuk pengolahan data karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interpersonal skill yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu dengan standar kerja yang tinggi.
- Familiar dengan aturan ketenagakerjaan di Indonesia.