Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Tim HRD Profesional Kami!
Kami adalah perusahaan multinasional yang berkembang pesat di sektor FMCG dan mencari Staf HRD yang dinamis, detail, dan penuh inisiatif untuk memperkuat divisi Sumber Daya Manusia. Anda akan menjadi bagian integral dalam mengelola siklus kepegawaian, mulai dari rekrutmen, administrasi personalia, hingga pengembangan budaya perusahaan. Lingkungan kerja kami modern, kolaboratif, dan mendukung pertumbuhan karir.
Kami menawarkan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi, kesempatan pelatihan, dan jalur karir yang jelas. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berorientasi pada hasil, memiliki integritas tinggi, dan siap untuk tantangan, kami tunggu lamaran Anda!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi (pemasangan iklan, screening CV, scheduling interview, dan follow-up kandidat).
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, PKWT, database karyawan, dan dokumen personalia).
- Memproses penggajian (payroll), BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, dan PPh 21 secara akurat dan tepat waktu.
- Menjadi penghubung utama antara karyawan dan manajemen dalam menangani keluhan, mediasi, dan disiplin.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan SDM serta SOP sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Mengelola absensi, cuti, lembur, dan laporan kepegawaian bulanan.
- Terlibat dalam kegiatan employee engagement dan budaya perusahaan (company gathering, survey, event internal).
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait lainnya.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi Staf HRD atau Generalist HR.
- Menguasai regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS, PPh 21).
- Familiar dengan software HRIS dan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) – formula Excel tingkat mahir sangat diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Teliti, rahasia, dan mampu bekerja di bawah tekanan serta target.
- Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan problem solving yang kuat.
- Bersedia bergabung segera atau dengan notice period minimal 30 hari.