Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di Jakarta! PT. Inovasi Karya Nusantara mencari profesional berpengalaman untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik. Dapatkan kesempatan untuk berkontribusi pada budaya perusahaan yang dinamis dan program pengembangan karyawan inovatif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, benefit kompetitif, dan jalur karir yang jelas.
Anda akan menjadi bagian dari: Tim HR yang berfokus pada transformasi digital HR, pengembangan talenta, dan kepatuhan regulasi. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan sumber daya manusia Indonesia!
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutemen & seleksi karyawan sesuai kebutuhan bisnis
- Mengelola administrasi kepegawaian (PPh 21, BPJS, data payroll) dengan akurat dan tepat waktu
- Menyusun dan melaksanakan program pelatihan & pengembangan karyawan
- Mengelasi hubungan industrial (serikat pekerja) dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan sistem HRIS untuk optimasi data sumber daya manusia
- Melakukan analisis turnover rate dan memberikan solusi retensi karyawan
- Mengawasi implementasi KPI dan sistem penilaian karyawan
Kualifikasi
- Sarjana S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum (min. IPK 3.00)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD/HR Generalist
- Kemampuan analitis dalam pengolahan data payroll dan kepatuhan perundang-undangan
- Certification dalam HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle) menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulis yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Pemahaman mendalam tentang UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan
- Keahlian dalam merancang program talent management dan leadership development
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif