Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dengan profesional dan inovatif. Bergabunglah dengan tim kami untuk membantu membangun budaya kerja yang positif dan efektif.
Tanggung Jawab
- Menangani rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, BPJS, payroll)
- Melatih dan mengembangkan kompetensi karyawan
- Mengelola hubungan industri dan compliance perundang-undangan
- Mengawasi implementasi program kesejahteraan karyawan
- Menganalisis turnover rate dan memberikan solusi retensi
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum Tenaga Kerja
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Berpikatan analitis dan problem-solving
- Menguasai sistem HRIS (SAP, Oracle, atau Zoho)
- Memiliki Sertifikasi HR (HRDF/SHRM) akan menjadi nilai tambah