Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT. Vision Nusantara Solusi, perusahaan teknologi dan konsultan manajemen yang terus berinovasi dalam menciptakan solusi masa depan. Kami mencari seorang HR Generalist (Staf HRD) yang berdedikasi untuk menjadi tulang punggung operasional dan strategis tim kami.
Sebagai bagian dari tim SDM, Anda akan berperan dalam membangun budaya kerja yang inklusif, mendukung rekrutmen berkelanjutan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi tenaga kerja di Indonesia. Jika Anda memiliki passion tinggi dalam menumbuhkan potensi karyawan dan memecahkan masalah kemanusiaan di tempat kerja, ini adalah kesempatan emas untuk Anda.
Berikut adalah tantangan yang menanti Anda:
Tanggung Jawab
- Manajemen Rekrutmen: Mengelola seluruh alur rekrutmen kandidat, mulai dari screening, interview, hingga onboarding, serta membangun pipeline talenta.
- Komplain Handling: Memfasilitasi hubungan antara karyawan dan manajemen untuk menyelesaikan konflik dan meningkatkan kepuasan karyawan.
- Pengembangan SDM: Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, mentoring, dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Administrasi Karyawan: Mengelola data karyawan, cuti, absensi, dan penggajian administratif untuk memastikan akurasi data.
- Regulasi & Kepatuhan: Memastikan kepatuhan terhadap UU Cipta Kerja dan peraturaturan perburuhan yang berlaku.
- Event & Kebudayaan: Mengorganisir kegiatan team building dan event perusahaan untuk mempererat bonding tim.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Psikologi, atau Manajemen.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HR Generalist atau Staff HRD.
- Memahami dengan baik perhitungan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berintegritas tinggi.
- Mahir dalam Microsoft Office (Excel khususnya VLOOKUP) dan sistem HRIS.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang efisien.