Deskripsi Pekerjaan
PT Solusi Masa Depan Indonesia sedang mencari Staff HRD (Sumber Daya Manusia) yang berdedikasi dan berbakat untuk bergabung dengan tim profesional kami. Kami mencari individu yang memiliki antusiasme tinggi dalam membangun budaya perusahaan yang positif, mendukung pertumbuhan tim, dan menjaga efisiensi operasional.
Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi dalam pengembangan talenta dan kesejahteraan karyawan yang menjadi aset utama perusahaan. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis, mendukung, dan berfokus pada pengembangan karir.
Tanggung Jawab
- Memfasilitasi seluruh proses rekrutmen dan seleksi, mulai dari penggunaan lowongan kerja hingga tahap onboarding karyawan baru.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk pembuatan kontrak, pengelolaan cuti, dan rekapitulasi data kehadiran yang akurat.
- Membuat laporan kepatuhan ketenagakerjaan dan administrasi bulanan untuk tim manajemen.
- Membangun hubungan baik antara manajemen dan karyawan melalui program Employee Relations yang proaktif.
- Mengelola dan mengawasi program pelatihan dan pengembangan karyawan (L&D) untuk meningkatkan kompetensi.
- Melakukan penilaian kinerja (KPI) berkala dan peninjauan kontrak kerja.
- Menjadi kontak utama untuk menjawab pertanyaan seputar kebijakan perusahaan dan hak karyawan.
Kualifikasi
- Minimal gelar S1 dalam Ilmu Hubungan Manusia (PSIK), Manajemen, atau Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang HR yang relevan, terutama dalam rekrutmen dan administrasi.
- Pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan nasional (UU Cipta Kerja).
- Komunikasi yang efektif, persuasif, dan memiliki integritas tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Excel & Word) dan aplikasi sistem HRIS.
- Tingkat kesiapan yang tinggi dalam bekerja di lingkungan dinamis dan tekanan.