Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Tim HR Strategis Kami
Nusantara Talent Solutions adalah pemimpin industri dalam memberikan solusi SDM inovatif. Kami mencari individu yang berdedikasi dan berbakat untuk memegang peran kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia kami. Sebagai Staff HR, Anda akan menjadi tulang punggung dalam memastikan operasional HR yang mulus dan budaya kerja yang inklusif.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, transparan, dan berorientasi pada pertumbuhan profesional Anda.
Tanggung Jawab
- Manajemen Data Karyawan: Memelihara dan memperbarui database karyawan yang akurat serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi perburuhan.
- Dukungan Rekrutmen: Membantu proses seleksi kandidat, mulai dari screening CV, mengadakan wawancara, hingga onboarding baru masuk.
- Administrasi Kinerja: Menangani pengelolaan KPI, evaluasi kinerja tahunan, dan penilaian karyawan secara efisien.
- Komunikasi Internal: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan, serta mengelola pengaduan karyawan.
- Program Kesejahteraan: Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan SDM dan program insentif untuk meningkatkan retensi karyawan.
Kualifikasi
- Memiliki minimal gelar S1 dalam Ilmu Manajemen, Psikologi, atau Ilmu Komunikasi.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources atau Staff Operasional.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia (UU Cipta Kerja).
- Menguasai Microsoft Office dengan lancar dan kemampuan organisasi yang tinggi.
- Komunikasi yang efektif, interpersonal skill yang kuat, dan integritas yang tinggi.