Deskripsi Pekerjaan
PT Nusantara Digital Kreasi adalah perusahaan teknologi terdepan yang berfokus pada inovasi digital. Kami percaya bahwa SDM yang berkualitas adalah aset paling berharga. Saat ini kami membuka kesempatan emas bagi profesional muda yang ambisius untuk bergabung sebagai Staf HRD. Anda akan menjadi bagian integral dari tim HR yang dinamis, bertanggung jawab dalam siklus penuh pengelolaan SDM — dari rekrutmen, administrasi, hingga pengembangan talenta. Ini adalah kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan pembelajaran berkelanjutan.
Jika Anda adalah seorang yang proaktif, memiliki perhatian terhadap detail, dan bersemangat dalam mengelola sumber daya manusia, jangan lewatkan kesempatan ini. Ayo wujudkan karir impian Anda bersama PT Nusantara Digital Kreasi!
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, absensi, dan database karyawan.
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi secara end-to-end (screening, interview, dan offering).
- Menyusun serta mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani proses payroll dan benefit (BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21) bersama divisi finance.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan internal perusahaan.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen untuk isu kepegawaian serta menjembatani komunikasi dua arah.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan (diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum).
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi serupa (fresh graduates dengan kemampuan baik dipersilakan).
- Memahami proses rekrutmen, payroll, dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal dan problem solving yang sangat baik.
- Teliti, inovatif, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Bersedia bekerja dalam tim dan di bawah tekanan target.