Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT Karya Inovasi Digital, perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat di pusat Jakarta. Kami sedang mencari Staf HRD yang proaktif, berorientasi pada detail, dan memiliki passion dalam mengembangkan talenta terbaik. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Resources dengan lingkungan kerja yang dinamis, modern, dan kolaboratif.
Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan memainkan peran krusial dalam menjaga harmoni tempat kerja, mengelola administrasi kepegawaian, dan memastikan kesejahteraan seluruh karyawan. Tumbuh bersama kami dan wujudkan potensi terbaik Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari sourcing, screening, hingga onboarding karyawan baru.
- Menangani administrasi kepegawaian sehari-hari termasuk data karyawan, absensi, cuti, dan kontrak kerja.
- Memproses penggajian (payroll) secara akurat dan tepat waktu, termasuk perhitungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Menyelenggarakan program pengembangan budaya perusahaan dan retensi karyawan.
- Bertindak sebagai mediator dalam menangani keluhan atau konflik internal karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap seluruh regulasi dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola dan memelihara database HRIS (Human Resource Information System).
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau Hukum.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi Staff HR atau serupa (Fresh graduate dengan pengalaman magang relevan sangat dipersilakan).
- Pemahaman mendalam mengenai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel (VLOOKUP, Pivot Table) dan familiar dengan aplikasi HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat dan empati yang tinggi.
- Bekerja secara teliti (detail-oriented), jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
- Kemampuan analitik dan pemecahan masalah yang baik.