Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan rintisan (startup) yang berkembang pesat di bidang teknologi yang berlokasi di Jakarta Selatan. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga. Saat ini, kami sedang mencari seorang Staf HRD (Sumber Daya Manusia) yang dinamis, proaktif, dan memiliki integritas tinggi untuk bergabung dan tumbuh bersama kami.
Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari proses rekrutmen, on-boarding, pengelolaan data karyawan, penggajian, hingga pengembangan budaya perusahaan. Posisi ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir solid di dunia Human Resources dengan lingkungan kerja yang suportif dan modern.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen & seleksi (dari sourcing hingga offering).
- Menangani administrasi kontrak kerja, on-boarding, dan off-boarding karyawan.
- Mengelola penggajian (payroll), BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan tunjangan lainnya secara akurat dan tepat waktu.
- Menjadi mitra strategis bagi divisi lain dalam hal pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan undang-undangan ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja).
- Menjaga dan meningkatkan Employee Engagement melalui program-program internal yang kreatif.
- Mengelola sistem informasi HR (HRIS) dan database karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (lebih disukai dari industri teknologi/startup).
- Memahami secara mendalam regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel tingkat menengah/advance) dan Google Suite.
- Memiliki kemampuan analisa yang tajam dan orientasi pada detail.
- Proaktif, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Mudah beradaptasi dan memiliki semangat belajar yang tinggi.
- Bersedia bekerja full-time dan ditempatkan di kantor Jakarta Selatan.