Deskripsi Pekerjaan
PT Teknologi Unggul, perusahaan inovatif di bidang teknologi, sedang membuka kesempatan bagi profesional muda untuk bergabung sebagai Staf HRD (Sumber Daya Manusia). Anda akan menjadi bagian integral dalam pengelolaan administrasi SDM, rekrutmen, dan pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang proaktif, detail-oriented, dan memiliki semangat tinggi untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Kami menawarkan budaya kerja modern, kesempatan pengembangan karir, serta kompensasi yang kompetitif. Jika Anda siap untuk tantangan baru, inilah tempat yang tepat untuk mengembangkan potensi Anda.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan database SDM.
- Memproses penggajian (payroll) dan memastikan ketepatan perhitungan tunjangan serta potongan.
- Menyelenggarakan proses rekrutmen dan seleksi kandidat mulai dari sourcing hingga offering.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Menyusun laporan SDM secara periodik untuk manajemen.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen untuk isu-isu terkait SDM.
- Terlibat dalam inisiatif pengembangan budaya perusahaan dan employee engagement.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan administrasi SDM.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan familiar dengan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Teliti, terstruktur, dan mampu mengelola banyak prioritas.
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Bersedia ditempatkan di kantor pusat Jakarta.