Deskripsi Pekerjaan
Kami, PT Innovasi Sumber Daya, perusahaan konsultan SDM terkemuka di Indonesia, sedang mencari kandidat yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung sebagai Staf HRD. Posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan kesempatan untuk mengembangkan karir di bidang Sumber Daya Manusia. Anda akan terlibat dalam berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan organisasi.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari sourcing hingga onboarding
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, absensi, dan penggajian
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan SDM yang efektif dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan
- Menjadi mitra bisnis bagi departemen lain dalam mengelola kinerja dan pengembangan karyawan
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi tim
- Menangani hubungan industrial dan mediasi jika diperlukan
- Memelihara database SDM dan memastikan kerahasiaan data pegawai
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa
- Menguasai proses rekrutmen dan psikotes
- Familiar dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif tinggi
- Bersedia ditempatkan di Jakarta