Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami yang dinamis di PT. Inovasi Global Indonesia, perusahaan teknologi terdepan yang berfokus pada solusi inovasi untuk pasar global. Kami mencari profesional SDM berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia dengan strategi yang berorientasi pada pertumbuhan organisasi dan kepuasan karyawan. Dengan budaya kerja yang inklusif dan fasilitas modern, kami menawarkan lingkungan kerja yang menghargai kontribusi setiap individu.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi kandidat berkualitas
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, payroll, dan benefits)
- Memimpin program pengembangan karir dan pelatihan karyawan
- Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan hukum ketenagakerjaan
- Mengelasi masalah hubungan industrial dan konseling karyawan
- Menganalisis turnover rate dan merekomendasikan strategi retensi
- Mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System)
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai staf HRD/peran terkait
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Pemahaman mendalam tentang UU No. 13/2003 dan peraturan terkait
- Certification HR (e.g., CHRP/SHRM-CP) menjadi nilai tambah
- Keahlian dalam menggunakan HRIS (e.g., SAP SuccessFactors, Zoho)
- Kemampuan analisis data dan laporan HR
- Integritas tinggi dan etika profesional yang kuat