Deskripsi Pekerjaan
Innovatech Indonesia perusahaan teknologi terdepan sedang mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis untuk membentuk budaya kerja inovatif dan memastikan kepatuhan regulasi yang ketat. Kami menawarkan lingkungan kerja modern dengan peluang karir yang berkembang pesat.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk menarik talenta unggulan
- Mengelola administrasi karyawan mulai onboarding hingga offboarding dengan sistematis
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Mengembangkan program pengembangan karyawan dan manajemen kinerja
- Mengelola gaji, tunjangan, dan benefit karyawan akurat dan tepat waktu
- Menganalisis data HR untuk mengidentifikasi tren dan membuat laporan manajemen
- Membangun budaya positif melalui program engagement karyawan
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hubungan Industri
- Minimal 3 tahun pengalaman di posisi HRD di perusahaan teknologi
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan dan regulasi BPJS
- Kemampuan analisis data dan penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho People)
- Komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang kuat
- Certification HR (e.g., CHRP/SHRM-CP) menjadi nilai tambah