Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT Inovasi Teknologi Indonesia sebagai Staf HRD! Kami mencari individu yang dinamis, berorientasi pada detail, dan memiliki passion di bidang Sumber Daya Manusia. Di sini, Anda akan berperan penting dalam mendukung operasional HR, menciptakan lingkungan kerja yang positif, serta menjamin kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Tumbuhkan karir Anda bersama tim profesional kami di pusat teknologi terkemukan di Jakarta.
Tanggung Jawab
- Menangani seluruh siklus proses rekrutmen, mulai dari pembuatan job posting hingga tahap onboarding karyawan baru.
- Mengelola dan memelihara database karyawan, termasuk absensi, cuti, dan data pribadi secara akurat.
- Mengurus administrasi penggajian (payroll), tunjangan, dan perpajakan karyawan tepat waktu.
- Menjadi jembatan komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis.
- Menyiapkan dan memelihara dokumen HR, termasuk kontrak kerja, peringatan, dan surat resmi lainnya.
- Menyusun laporan rutin terkait metrik HR dan ketenagakerjaan untuk manajemen.
- Membantu pelaksanaan program pengembangan SDM, pelatihan, dan kegiatan employee engagement.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, Hukum, atau disiplin ilmu terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (kandidat fresh graduate dengan potensi tinggi juga dipersilakan melamar).
- Menguasai pengoperasian Microsoft Office, khususnya Excel untuk pengolahan data.
- Memahami dasar-dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik.
- Bekerja dengan teliti, rapi, jujur, dan menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Mampu melakukan multitasking dan bekerja sama dalam tim dengan baik.