Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari Staf HRD yang berdedikasi, proaktif, dan detail-oriented untuk bergabung bersama tim Talenta Digital Indonesia. Di posisi ini, Anda akan menjadi tulang punggung operasional Sumber Daya Manusia kami, memastikan kelancaran proses rekrutmen, pengelolaan data karyawan, hingga administrasi penggajian.
Nikmati lingkungan kerja yang kolaboratif, budaya perusahaan yang transparan, serta peluang pengembangan karir yang sangat terbuka lebar. Mari wujudkan tempat kerja terbaik bersama kami!
Tanggung Jawab
- Menangani proses end-to-end rekrutmen (sourcing, screening, dan interviewing kandidat).
- Mengelola, memperbarui, dan mengarsipkan database karyawan serta dokumen kepegawaian dengan rapi.
- Memproses penggajian (payroll), tunjangan, cuti, dan absensi karyawan secara tepat waktu dan akurat.
- Menjadi titik kontak utama yang ramah untuk pertanyaan dan kebutuhan administratif karyawan.
- Mendukung pelaksanaan program training, development, dan employee engagement.
- Memastikan seluruh kebijakan HR selaras dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi Staf HRD (Fresh graduate dengan sikap cepat belajar sangat diperkenankan).
- Menguasai pengoperasian HRIS dan aplikasi Microsoft Office (terutama Excel/Google Sheets tingkat lanjut).
- Memiliki pengetahuan dasar mengenai UU Ketenagakerjaan dan BPJS.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik serta mampu menjaga kerahasiaan data.
- Berpikir analitis, detail-oriented, dan mampu manajemen waktu dengan baik.