Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang dinamis dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia. Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, administrasi kepegawaian, penggajian, dan pengembangan karyawan. Posisi ini adalah peluang besar untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan perusahaan yang berkembang pesat.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen mulai dari penyaringan kandidat hingga penawaran kerja.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan dokumen terkait.
- Membantu proses penggajian dan memastikan ketepatan waktu.
- Menyelenggarakan program orientasi dan pelatihan untuk karyawan baru.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan mengelola sistem penilaian.
- Mengelola database HR dan menyiapkan laporan berkala.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen untuk isu-isu SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Hukum.
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja di lokasi Jakarta Pusat.
- Diutamakan memiliki pengalaman menggunakan software HRIS.