Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang profesional HRD yang ambisius dan ingin menjadi bagian dari perjalanan pertumbuhan sebuah perusahaan teknologi terdepan? PT. Inovasi Teknologi Maju membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Staf HRD.
Di sini, Anda tidak hanya akan menjalankan tugas administratif, tetapi juga menjadi mitra strategis bagi tim dalam membangun budaya perusahaan yang inklusif dan berkinerja tinggi. Kami mencari kandidat yang detail-oriented, memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan, dan siap untuk berkembang bersama kami. Jika Anda siap untuk tantangan baru dan ingin memberikan dampak nyata, inilah tempat yang tepat untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Bertanggung jawab atas siklus hidup karyawan secara penuh (Talent Acquisition, Onboarding, Performance Management, Offboarding).
- Mengelola administrasi SDM yang akurat dan efisien, termasuk database kepegawaian, kontrak kerja, dan dokumentasi personalia.
- Melaksanakan proses penggajian (Payroll) bulanan serta memastikan kepatuhan terhadap perhitungan BPJS, PPh 21, dan regulasi ketenagakerjaan lainnya.
- Menjadi mitra kerja sama (Business Partner) bagi divisi terkait untuk mendukung kebutuhan SDM dan pengembangan budaya kerja.
- Mengorganisir dan memfasilitasi program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan.
- Memastikan data dan sistem informasi HRIS berjalan dengan lancar dan selalu diperbarui.
- Mengelola hubungan industrial dan menjadi jembatan komunikasi antara karyawan dan perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Diutamakan Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM).
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD Generalist atau posisi terkait lainnya.
- Memahami dan menguasai regulasi ketenagakerjaan Indonesia, perhitungan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta PPh 21.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (terutama Excel untuk pengolahan data) dan aplikasi HRIS. Pengalaman dengan software payroll (seperti Accurate, Gadjian, atau Talenta) merupakan nilai tambah yang signifikan.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Teliti, memiliki integritas tinggi, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki semangat belajar yang tinggi.
- Mampu bekerja dalam target, memiliki manajemen waktu yang baik, dan berorientasi pada solusi (problem-solving).