Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang sedang berkembang pesat. Saat ini kami membuka lowongan untuk posisi Staf HRD yang akan bergabung dengan tim kami yang dinamis dan profesional.
Sebagai Staf HRD, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi kepegawaian, rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kegiatan HR lainnya. Kami mencari individu yang teliti, komunikatif, dan memiliki passion di bidang Sumber Daya Manusia.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pencarian kandidat, screening, wawancara, dan penawaran kerja.
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, data karyawan, dan absensi.
- Menangani penggajian dan tunjangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan SDM yang sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjadi mitra bisnis bagi manajemen dalam isu-isu SDM.
- Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan isu-isu karyawan.
- Menyusun laporan SDM secara berkala.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi yang sama, fresh graduate dipersilakan melamar.
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
- Teliti, rapi, dan memiliki integritas tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki sertifikasi HR lebih disukai.