Deskripsi Pekerjaan
Anda siap untuk memimpin masa depan talenta teknologi kami? Guru (Guru.com) adalah platform freelance terdepan di dunia, dan kami sedang mencari Senior Technical Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta.
Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan berperan penting dalam membentuk budaya rekrutmen kami yang dinamis. Kami menghargai inovasi, keseimbangan kerja, dan pertumbuhan profesional yang berkelanjutan. Jika Anda memiliki pengalaman mendalam dalam rekrutmen teknis dan memiliki jiwa pemimpin, tempat kerja impian Anda mungkin ada di sini.
Tanggung Jawab
- Melakukan full-cycle recruitment untuk posisi teknis tingkat menengah hingga senior (Backend, Frontend, DevOps, Mobile).
- Menggunakan Sourcing Strategy inovatif melalui LinkedIn Recruiter, GitHub, dan platform teknis lainnya untuk membangun pipeline kandidat yang berkualitas.
- Berkolaborasi erat dengan Hiring Managers dan Engineering Leads untuk memahami kebutuhan teknis dan budaya perusahaan.
- Mengelola alur rekrutmen mulai dari pencarian, wawancara, penawaran, hingga onboarding.
- Mengoptimalkan penggunaan ATS (Applicant Tracking System) untuk melacak status pelamar dan efisiensi rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan kandidat potensial untuk meningkatkan brand employer kami.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, Ilmu Komunikasi, atau Terkait.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam fungsi rekrutmen, dengan spesialisasi dalam industri teknologi (IT/Tech).
- Kemampuan untuk membedah Technical Stack (misalnya: Java, Python, Go, React, Node.js, AWS) untuk menilai kualifikasi kandidat.
- Keahlian menggunakan ATS (seperti Greenhouse, Lever, atau Workable) dan alat Social Selling.
- Keahlian komunikasi yang kuat dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (Wajib).
- Hasil kerja yang terukur (KPI-driven) dan kemampuan manajemen waktu yang efisien.