Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi terkemuka di Jakarta yang sedang berkembang pesat. Saat ini kami membuka lowongan untuk posisi Staf HRD yang akan bertanggung jawab dalam mengelola seluruh siklus sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengembangan karyawan.
Kami mencari individu yang profesional, teliti, dan memiliki semangat tinggi untuk bergabung dengan tim HR kami. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan ingin berkembang bersama perusahaan inovatif, kami tunggu lamaran Anda!
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan absensi.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani proses penggajian (payroll) dan administrasi benefit karyawan.
- Menjalin hubungan dengan lembaga penyedia tenaga kerja dan vendor terkait.
- Menyusun laporan HR secara berkala untuk manajemen.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam isu-isu ketenagakerjaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HR (diutamakan Staf HRD).
- Memahami perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HR (misalnya SAP, Talenta, atau sejenisnya).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.