Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta sebagai agen perubahan positif dalam pengembangan sumber daya manusia. Anda akan menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan strategis untuk mencapai pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan departemen
- Membangun program pengembangan karyawan dan manajemen kinerja
- Mengelola administrasi gaji, tunjangan, dan kepatuhan hukisan tenaga kerja
- Merancang program welfare dan budaya positif di perusahaan
- Mengelola data HRIS dan pelaporan kebutuhan manajemen
- Mengembangkan strategi retensi karyawan dan program penghargaan
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk penyelesaian masalah HR
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Pemahaman mendalam tentang peraturan Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan analitik dalam manajemen data HR
- Keterampilan penggunaan HRIS (misal: SAP SuccessFactors)
- Kepemimpinan dan kemampuan problem-solving yang baik
- Memiliki sertififikasi HR (misal: CHRP) adalah nilai tambah