Deskripsi Pekerjaan
PT Maju Sejahtera Abadi, perusahaan nasional terkemuka di bidang konsultansi dan pengembangan sumber daya manusia, sedang membuka kesempatan bagi profesional muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Staf HRD. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian integral dari tim HR yang dinamis, bertanggung jawab mendukung seluruh siklus pengelolaan SDM mulai dari rekrutmen, administrasi kepegawaian, pengembangan talenta, hingga kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Kami mencari individu yang proaktif, detail-oriented, dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat untuk berkontribusi langsung dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan positif.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, data pribadi, dan dokumen pendukung lainnya.
- Merencanakan dan mengoordinasikan program orientasi serta pelatihan bagi karyawan baru maupun existing.
- Memfasilitasi pengelolaan kinerja karyawan, termasuk pengumpulan data penilaian dan tindak lanjut hasil evaluasi.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan kebijakan internal perusahaan.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam menyelesaikan isu-isu terkait SDM.
- Menyusun laporan periodik terkait aktivitas SDM, seperti rekrutmen, turnover, dan pengembangan.
- Berpartisipasi dalam inisiatif pengembangan budaya perusahaan dan peningkatan employee engagement.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di posisi serupa, terutama di lingkungan korporat.
- Memahami dasar-dasar proses rekrutmen, wawancara, dan administrasi kepegawaian.
- Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel, Word, PowerPoint) dan familiar dengan software HRIS.
- Memiliki pengetahuan tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik, termasuk mampu berbahasa Inggris secara aktif.
- Teliti, mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan problem solving.
- Bersemangat untuk belajar dan beradaptasi dengan perubahan cepat dalam dunia SDM.