Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan terkemuka di bidang jasa dan perdagangan yang sedang berkembang pesat. Kami membuka kesempatan bagi profesional muda untuk bergabung sebagai Staf HRD (Sumber Daya Manusia) dan menjadi bagian dari tim kami yang dinamis.
Posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang kondusif, jenjang karir yang jelas, serta kesempatan untuk mengembangkan keahlian di bidang pengelolaan SDM secara komprehensif.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari sourcing hingga offer
- Menyusun dan memperbarui kontrak kerja, surat keputusan, dan dokumen SDM lainnya
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian (absensi, cuti, penggajian)
- Membantu pelaksanaan program pengembangan dan pelatihan karyawan
- Menangani hubungan industrial dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait dalam proses mutasi, promosi, dan pensiun
- Menyusun laporan SDM secara periodik untuk manajemen
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam menyelesaikan isu ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (diutamakan di perusahaan menengah/besar)
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi HRIS
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan data
- Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri dengan target
- Bersedia ditempatkan di Jakarta dan mobile jika diperlukan