Deskripsi Pekerjaan
PT Karya Maju Bersama perusahaan teknologi berkembang pesat di Jakarta membuka posisi Staf HRD untuk memperkuat tim sumber daya manusia kami. Bergabunglah dalam lingkungan dinamis yang mengutamakan pertumbuhan profesional dan inovasi!
Andakan bagian dari transformasi HR digital kami! Kami mencandidat yang bersemangat untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan regulasi dengan pendekatan modern dan berbasis data.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan program rekrutmen untuk menarik talenta unggul
- Mengelasi administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data payroll)
- Menyusun dan mengembangkan program pelatihan & kompetensi karyawan
- Memonitor kinerja karyawan dan memberikan feedback konstruktif
- Mengelola hubungan industrial (serikat pekerja) dan kepatuhan perundang-undangan
- Optimasi sistem HRIS untuk efisiensi operasional
- Mengembangkan budaya positif melalui program employee engagement
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hubungan Industrial atau relevan
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/HR Staff
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan dan BPJS
- Kemampuan analisis data HR (pengukuran turnover, absensi, dll)
- Komunikasi lisan dan tulisan yang efektif dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Kinta, dll) diutamakan
- Proaktif, detail-oriented, dan problem-solving yang kuat