Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Nusantara adalah pemimpin dalam solusi teknologi yang berdedikasi untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat Indonesia. Kami mencari seorang Staff HRD Profesional yang energik dan berintegritas untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Anda akan menjadi garda terdepan dalam membangun budaya kerja yang inklusif, mendukung pengembangan talenta, dan memastikan operasional SDM berjalan efisien.
Kami menawarkan lingkungan kerja modern yang mendukung keseimbangan hidup, transparansi gaji, dan peluang karir yang jelas. Bergabunglah bersama kami untuk membentuk masa depan industri kami.
Tanggung Jawab
- Menangani proses rekrutmen end-to-end, mulai dari screening, interviewing, hingga onboarding karyawan baru.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk kontrak kerja, absensi, dan pengurusan administrasi legalitas.
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan (Training & Development) serta kegiatan bonding perusahaan.
- Mengelola hubungan karyawan (Employee Relations) dan memberikan solusi konflik yang profesional.
- Mendukung fungsi C&B (Compensation & Benefits) dalam pengolahan data gaji dan rekapitulasi penggajian.
- Membantu penyusunan dan pembaruan manual book dan SOP perusahaan.
Kualifikasi
- Sertifikasi/Strata 1 (S1) dalam Ilmu Administrasi Bisnis, Psikologi, Sosiologi, atau Ilmu Hukum.
- Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang HR Generalist atau Staff HR.
- Memahami prosedur ketenagakerjaan Indonesia (UU 13/2003) dan regulasi perpajakan.
- Kemampuan komunikasi yang baik, interpersonal, dan negosiasi.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik.
- Kemampuan analisis data dan detail-oriented.