Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang sedang berkembang pesat. Saat ini kami membuka kesempatan bagi talenta muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Staf HRD di kantor pusat kami di Jakarta Selatan. Posisi ini adalah langkah awal yang sempurna untuk membangun karir Anda di bidang Sumber Daya Manusia dengan lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
Anda akan terlibat langsung dalam proses pengelolaan administrasi SDM, rekrutmen, dan pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang memiliki integritas tinggi, komunikatif, dan siap belajar cepat. Bersama kami, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga, pelatihan berkelanjutan, dan jenjang karir yang jelas.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi data karyawan, termasuk pengarsipan dokumen dan pemeliharaan sistem informasi HRIS.
- Membantu proses rekrutmen mulai dari penyebaran lowongan, seleksi berkas, hingga penjadwalan wawancara.
- Bertanggung jawab atas proses on-boarding karyawan baru.
- Menyusun dan memproses laporan kehadiran, cuti, dan lembur karyawan.
- Mendukung pengelolaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan tim HR terkait kebijakan & kesejahteraan.
- Membantu persiapan dokumen untuk BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Berpartisipasi dalam event internal perusahaan seperti gathering dan town hall.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum).
- Usia maksimal 27 tahun.
- Memiliki pengalaman di bidang administrasi HRD minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia.
- Teliti, terstruktur, dan mampu mengelola banyak tugas sekaligus.
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Bersih, rapi, dan memiliki etos kerja yang baik.