Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari Staf HRD yang dinamis dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung berbagai fungsi SDM, termasuk rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan kesempatan untuk berkembang.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan kandidat dan wawancara.
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, absensi, dan data karyawan.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan SDM sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan mediasi jika diperlukan.
- Menyusun laporan SDM secara berkala untuk manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office dan software HRIS.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.