Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari seorang Direktur Teknologi (CTO) yang visioner dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim eksekutif di Inovasi Digital Nusantara. Sebagai pemimpin teknologi utama, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi teknologi yang mendorong pertumbuhan dan inovasi bisnis. Ini adalah kesempatan langka untuk memimpin transformasi digital pada skala besar dan membangun produk yang berdampak bagi jutaan pengguna.
Di perusahaan kami, Anda akan menemukan budaya kerja yang kolaboratif, dinamis, dan menghargai inovasi. Jika Anda memiliki passion dalam membangun tim engineering kelas dunia dan siap menghadapi tantangan eksekutif, kami mengundang Anda untuk bergabung.
Tanggung Jawab
- Menyusun, mengkomunikasikan, dan mengeksekusi visi serta strategi teknologi perusahaan.
- Memimpin, mengembangkan, dan membangun budaya berkinerja tinggi dalam tim engineering, produk, dan IT.
- Memastikan skalabilitas, keandalan, dan keamanan infrastruktur teknologi perusahaan.
- Berkolaborasi erat dengan CEO dan anggota direksi lainnya untuk menyelaraskan strategi teknologi dengan tujuan bisnis jangka panjang.
- Mengelola R&D (Riset dan Pengembangan) untuk memantau tren teknologi terbaru dan menerapkannya dalam ekosistem perusahaan.
- Mengelola anggaran teknologi secara efisien serta memastikan pengembalian investasi (ROI) yang optimal.
- Menjadi duta teknologi perusahaan dalam berinteraksi dengan investor, mitra strategis, dan pemangku kepentingan eksternal.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau disiplin ilmu terkait.
- Memiliki pengalaman profesional minimal 10 tahun di bidang teknologi, dengan minimal 5 tahun dalam posisi kepemimpinan eksekutif (C-level atau Direktur).
- Pemahaman mendalam mengenai arsitektur perangkat lunak modern, komputasi awan (Cloud Computing), dan praktik keamanan siber terbaik.
- Rekam jejak yang terbukti dalam memimpin transformasi digital dan peluncuran produk teknologi yang sukses.
- Kemampuan analitis yang luar biasa dan pemikiran strategis dalam pemecahan masalah yang kompleks.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik untuk menjembatani kesenjangan antara tim teknis dan non-teknis.