Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari seorang Staff Software Engineer untuk menjadi pilar teknis dalam perjalanan kami membangun super-app terdepan di Asia Tenggara. Ini bukan sekadar peran engineering biasa.
Sebagai Staff Engineer di Gojek, Anda adalah force multiplier. Anda akan merancang fondasi sistem yang melayani jutaan orang, menetapkan standar keunggulan teknis yang diikuti oleh seluruh organisasi, dan menjadi mentor bagi generasi insinyur berikutnya.
Bergabunglah dengan tim yang berani menantang status quo dan memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas engineering. Anda akan memiliki otonomi teknis yang besar dan kesempatan untuk membentuk arah teknologi perusahaan.
Tanggung Jawab
- Memimpin arsitektur teknis untuk beberapa inisiatif besar lintas tim, memastikan skalabilitas, performa, dan keandalan tinggi.
- Merancang dan mengimplementasikan solusi untuk tantangan teknis paling kompleks, termasuk sistem terdistribusi dan platform real-time.
- Menjadi penggerak utama dalam proses perencanaan teknis (RFC/tech design reviews) dan memastikan keputusan arsitektur yang tepat.
- Mentoring insinyur di seluruh organisasi secara formal maupun informal untuk mengembangkan keterampilan teknis dan arsitektural mereka.
- Mengidentifikasi area peningkatan dalam alur kerja engineering dan mengadvokasi perubahan yang membawa dampak positif pada produktivitas dan kualitas.
- Bertanggung jawab langsung terhadap keandalan sistem kritis, termasuk penyelidikan insiden dan post-mortem.
- Berkolaborasi dengan Principal Engineer dan Engineering Fellow untuk mendefinisikan roadmap teknologi perusahaan.
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 8 tahun sebagai pengembang perangkat lunak, dengan jejak rekam yang kuat sebagai Staff Engineer, Senior Staff Engineer, atau Principal Engineer.
- Keahlian mendalam dalam pemrograman sistem (Go, Rust, C++) atau backend skala besar (Kotlin, Java, Python).
- Pemahaman kelas dunia tentang desain sistem terdistribusi, seperti consensus algorithms, distributed transactions, dan penyimpanan data skala petabyte.
- Pengalaman memimpin proyek teknis yang berdampak besar pada metrik bisnis dan pengalaman pengguna.
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa untuk menulis dokumen teknis, melakukan presentasi, dan mempengaruhi pemangku kepentingan.
- Pengalaman hands-on yang ekstensif dengan Kubernetes, cloud-native technologies, dan CI/CD di lingkungan produksi ribuan node.
- Memiliki growth mindset dan semangat untuk terus belajar serta mengangkat kemampuan orang-orang di sekitar.