Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari seorang Staf HRD yang dinamis dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, pengelolaan data karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Kesempatan ini cocok bagi Anda yang memiliki passion di bidang Sumber Daya Manusia dan ingin berkembang bersama perusahaan yang inovatif.
Tanggung Jawab
- Menyusun dan mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform.
- Melakukan screening kandidat dan mengatur jadwal wawancara.
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, data pribadi, dan dokumen terkait.
- Membantu proses on-boarding dan off-boarding karyawan.
- Memelihara database karyawan dan sistem informasi HR.
- Menangani pertanyaan karyawan terkait kebijakan dan prosedur HR.
- Berkoordinasi dengan divisi lain untuk kebutuhan pengembangan SDM.
- Menyiapkan laporan bulanan terkait aktivitas HR.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan, diutamakan Psikologi atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki pengetahuan dasar tentang undang-undang ketenagakerjaan.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Teliti, rapi, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman menggunakan software HRIS.