Deskripsi Pekerjaan
PT Edukasi Maju, pemimpin industri dalam penerbitan dan penelitian pendidikan, sedang mencari talenta berdedikasi untuk mengisi posisi Pustakawan Senior. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki kecintaan terhadap buku dan literatur, tetapi juga memiliki visi untuk mengembangkan ekosistem pengetahuan digital yang inovatif.
Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan berperan dalam menjaga integritas koleksi nasional perusahaan, memfasilitasi riset peneliti kami, dan mengembangkan sistem informasi perpustakaan yang efisien. Bergabunglah bersama kami di pusat bisnis Jakarta Selatan dan berkontribusi pada masa depan pendidikan Indonesia.
Tanggung Jawab Utama:
- Manajemen Koleksi: Memimpin proses katalogisasi, inventarisasi, dan akuisisi koleksi fisik maupun digital untuk memastikan aksesibilitas pengetahuan yang optimal.
- Transformasi Digital: Mengembangkan dan mengelola sistem Perpustakaan Digital (DigiLib), termasuk integrasi dengan database riset global dan platform e-learning perusahaan.
- Layanan Pengguna: Menjadi pendorong utama dalam layanan referensi dan riset bagi karyawan, peneliti, dan staf editorial, memberikan dukungan yang strategis untuk produktivitas kerja.
- Pengembangan Aset: Mengelola anggaran perawatan buku, peralatan perpustakaan, dan ruang baca untuk menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan estetis.
- Kerja Sama Eksternal: Memfasilitasi kerja sama dengan penerbit lokal dan internasional untuk mendapatkan akses eksklusif terhadap materi referensi terbaru.
- Analisis Data: Melakukan tinjauan statistik penggunaan perpustakaan untuk menyusun laporan strategis kepada manajemen terkait tren bacaan dan kebutuhan pengembangan fasilitas.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses inventarisasi dan akuisisi koleksi buku dan materi digital secara berkala.
- Memimpin transformasi digital perpustakaan, termasuk pengelolaan basis data dan integrasi sistem informasi.
- Memberikan layanan referensi yang akurat dan mendalam kepada peneliti dan staf redaksi.
- Mengelola anggaran perawatan koleksi dan fasilitas perpustakaan agar efisien.
- Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan penerbit dan institusi akademik.
- Mengadakan program literasi internal untuk meningkatkan budaya membaca di perusahaan.
Kualifikasi
- S1 Ilmu Perpustakaan atau S1 Manajemen dengan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang perpustakaan korporat atau akademik.
- Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak KMS (Katalogisasi Manajemen Sumber) dan KOPI (Katalogisasi Online Indonesia).
- Kompetensi digital yang kuat dalam manajemen database, Digital Asset Management, dan cloud computing.
- Bahasa Inggris aktif (speaking, writing, reading) sebagai bahasa kerja utama.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemauan untuk bekerja dalam tim lintas departemen.