Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan kami sebagai Manajer Pemasaran Digital dan jadilah arsitek dari strategi pertumbuhan kami. Di PT. Inovasi Digital Nusantara, Anda tidak hanya akan menjalankan kampanye, tetapi Anda akan memiliki kepemilikan penuh (ownership) atas roadmap pertumbuhan digital kami. Kami adalah perusahaan teknologi finansial (fintech) yang berkomitmen untuk mendemokratisasi akses keuangan bagi jutaan orang di Indonesia. Dalam upaya kami untuk terus tumbuh dan berinovasi, kami mencari seorang pemimpin yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan sangat analitis. Kami menawarkan budaya kerja yang kolaboratif, gaji yang kompetitif, serta peluang untuk berkembang bersama perusahaan rintisan yang sedang naik daun.
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengembangkan strategi pemasaran digital 360 derajat yang terintegrasi untuk mencapai target akuisisi pengguna dan pendapatan.
- Mengelola dan mengoptimalkan anggaran pemasaran multi-channel (SEO, SEM, Social Ads, Affiliates) dengan disiplin untuk memastikan CAC yang efisien.
- Menganalisis data kampanye secara real-time dan menyusun rekomendasi taktis untuk direksi guna meningkatkan performa bisnis secara kontinu.
- Membangun dan membina tim pemasaran digital berkinerja tinggi melalui coaching, feedback, dan penetapan OKR yang jelas.
- Berinovasi dalam pembuatan konten dan kampanye kreatif yang relevan dengan target pasar Gen Z dan Milenial di Indonesia.
- Menjalin dan mengelola hubungan strategis dengan mitra media, influencer, dan vendor teknologi pemasaran.
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, diutamakan jurusan Manajemen, Pemasaran, atau Teknik Industri.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pemasaran digital, dengan 2 tahun terakhir sebagai Manager atau Head of Digital Marketing.
- Menguasai tools digital marketing analytics seperti Google Analytics 4, Looker Studio, dan platform iklan (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads).
- Memiliki pemahaman yang sangat baik tentang marketing funnel, conversion rate optimization (CRO), dan customer retention strategies.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikatif, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis.
- Fasih berbahasa Inggris (aktif dan pasif) dan Bahasa Indonesia.
- Memiliki jaringan industri yang luas dan pemahaman terhadap ekosistem startup Indonesia merupakan nilai tambah yang signifikan.