Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT. Inovasi Digital Nusantara sebagai Manajer Pemasaran dan pimpin strategi pemasaran kami ke level selanjutnya di era digital yang kompetitif ini.
Kami mencari seorang pemimpin visioner yang tidak hanya menetapkan standar baru di industri, tetapi juga mampu mengelola tim berbakat untuk mendorong pendapatan melalui kampanye berbasis data yang inovatif. Jika Anda memiliki semangat untuk menciptakan dampak bisnis yang terukur dan ingin memimpin dengan inspirasi, inilah kesempatan Anda untuk bersinar.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, jenjang karir yang jelas, dan kompensasi yang kompetitif.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran 360 derajat yang mencakup digital, offline, dan kemitraan strategis.
- Memimpin, membimbing, dan memotivasi tim pemasaran untuk mencapai target KPI bulanan dan tahunan.
- Mengelola dan mengoptimalkan anggaran pemasaran untuk memastikan ROI yang maksimal dari setiap kampanye.
- Melakukan analisis pasar, tren industri, dan aktivitas pesaing untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan baru.
- Berkolaborasi erat dengan tim Penjualan dan Pengembangan Produk untuk menyelaraskan strategi go-to-market.
- Mengoptimalkan performa seluruh channel pemasaran digital (SEO, SEM, Media Sosial, Email) untuk meningkatkan konversi dan brand awareness.
- Menyusun dan mempresentasikan laporan performa pemasaran secara berkala kepada direksi dengan rekomendasi strategis berbasis data.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, Bisnis, atau bidang terkait (S2 merupakan nilai tambah).
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pemasaran, dengan minimal 2 tahun di posisi manajerial yang menangani tim.
- Penguasaan tools pemasaran digital yang solid (Google Analytics 4, Google Ads, Facebook/Instagram Ads Manager, serta platform CRM seperti HubSpot).
- Kemampuan analitis yang kuat dengan pengalaman dalam interpretasi data dan pengambilan keputusan berdasarkan metrik.
- Kepemimpinan yang terbukti, mampu mengelola konflik, dan mengembangkan bakat anggota tim.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki pemikiran strategis untuk memecahkan tantangan bisnis yang kompleks.
- Mahir berbahasa Inggris secara aktif (lisan dan tulisan).