Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemimpin visioner yang berdedikasi tinggi terhadap pengembangan pendidikan? Sekolah Cendekia Nusantara saat ini mencari Kepala Sekolah Unggulan untuk memimpin institusi kami menuju era baru dalam pendidikan berkualitas.
Bergabunglah dengan kami dalam mengejar misi kami untuk mencetak generasi emas yang cerdas, berkarakter, dan siap bersaing di tingkat global. Kami menawarkan lingkungan kerja profesional yang mendukung, infrastruktur modern, dan komitmen kuat terhadap pengembangan guru dan staf.
Jika Anda memiliki keahlian dalam manajemen strategis, pengembangan kurikulum, dan membangun budaya sekolah yang positif, kami ingin berbicara dengan Anda.
Tanggung Jawab
- Strategic Leadership: Mendesain dan memimpin strategi pendidikan jangka panjang yang selaras dengan visi dan misi sekolah.
- Operational Management: Mengelola operasional harian sekolah secara efisien, termasuk pengelolaan keuangan, sumber daya manusia, dan fasilitas.
- Curriculum Excellence: Memimpin pengembangan kurikulum yang inovatif dan relevan dengan standar nasional maupun internasional.
- Teacher Development: Memantau dan mengevaluasi kinerja guru, serta menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan profesional (PDP) berkala.
- Community Engagement: Membangun hubungan yang kuat dengan orang tua, alumni, dan stakeholder eksternal untuk mendukung keberhasilan siswa.
- Accreditation: Memastikan sekolah mempertahankan dan meningkatkan status akreditasi sekolah secara berkelanjutan.
Kualifikasi
- Pendidikan: Sarjana (S1) Pendidikan dengan spesialisasi Manajemen Pendidikan atau Manajemen Bisnis (min. IPK 3.75).
- Pengalaman: Minimal 5-8 tahun pengalaman di bidang pendidikan, dengan minimal 3 tahun pengalaman sebagai Kepala Sekolah atau Wakil Kepala Sekolah.
- Sertifikasi: Sertifikasi Kepala Sekolah yang berlaku (Kemdikbud) atau sertifikasi manajemen pendidikan yang relevan.
- Kepemimpinan: Kemampuan manajerial yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, dan integritas tinggi.
- Technological Proficiency: Pengalaman menggunakan sistem manajemen sekolah (SMS) dan teknologi pendidikan modern.
- Soft Skills: Keterampilan negosiasi, problem solving, dan kemampuan bekerja dalam tim multidisiplin.