Deskripsi Pekerjaan
Sekolah Pelita Harapan, sebuah institusi pendidikan swasta terkemuka di Jakarta Selatan, sedang mencari seorang Kepala Sekolah yang visioner dan inspiratif untuk memimpin tim pendidik serta mengelola operasional sekolah. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan belajar yang holistik, inovatif, dan berstandar global. Sebagai Kepala Sekolah, Anda akan menjadi penggerak utama dalam mewujudkan visi sekolah, membangun budaya akademik yang unggul, serta menjalin hubungan harmonis dengan orang tua dan komunitas. Bergabunglah dengan kami untuk bersama-sama mencetak generasi pemimpin masa depan Indonesia.
Tanggung Jawab
- Memimpin, mengelola, dan mengembangkan seluruh aspek akademik dan non-akademik sekolah sesuai dengan visi dan misi institusi.
- Menyusun dan mengimplementasikan rencana strategis jangka pendek dan panjang untuk peningkatan mutu pendidikan.
- Membimbing, mengevaluasi, dan memberdayakan guru serta staf kependidikan untuk mencapai standar kinerja tertinggi.
- Mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi yang relevan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan siswa.
- Menjalin komunikasi efektif dengan orang tua siswa, komite sekolah, dan pemangku kepentingan eksternal.
- Mengelola anggaran sekolah secara transparan dan akuntabel serta mengoptimalkan sumber daya yang ada.
- Memastikan terciptanya lingkungan sekolah yang aman, inklusif, dan kondusif bagi proses belajar mengajar.
- Merepresentasikan sekolah dalam berbagai forum pendidikan dan kegiatan publik untuk memperkuat citra institusi.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S2 di bidang Manajemen Pendidikan, Administrasi Pendidikan, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Sekolah atau posisi pimpinan di institusi pendidikan unggulan.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang kurikulum nasional (Kurikulum Merdeka) dan standar akreditasi sekolah.
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Terampil dalam pengambilan keputusan strategis, problem solving, dan manajemen perubahan.
- Menguasai teknologi informasi untuk administrasi sekolah dan pembelajaran digital.
- Memiliki integritas tinggi, jiwa kepemimpinan yang kuat, serta passion dalam pengembangan karakter siswa.
- Diutamakan memiliki sertifikasi Kepala Sekolah atau pelatihan kepemimpinan pendidikan terkait.