Deskripsi Pekerjaan
Tentang Perusahaan
Kami adalah perusahaan multinasional terkemuka di sektor teknologi finansial yang tengah berekspansi secara agresif di Asia Tenggara. Dengan komitmen kuat terhadap inovasi, kami mencari pemimpin kelas dunia untuk bergabung sebagai Direktur Pengembangan Bisnis.
Ringkasan Pekerjaan
Role ini merupakan posisi kunci di jajaran eksekutif, bertanggung jawab langsung kepada Presiden Direktur. Anda akan memimpin transformasi strategi bisnis, mendorong kemitraan korporat, serta membuka pasar baru yang belum tergarap. Kami mencari seorang visioner yang memiliki semangat wirausaha dan rekam jejak yang terbukti dalam membangun kerajaan bisnis dari awal hingga mencapai profitabilitas tinggi.
Tanggung Jawab
- Merumuskan dan mengimplementasikan strategi pengembangan bisnis jangka panjang yang selaras dengan visi perusahaan.
- Memimpin proses identifikasi, evaluasi, dan akuisisi mitra strategis serta peluang bisnis baru.
- Melakukan negosiasi dan penutupan kesepakatan bisnis berskala besar, termasuk M&A, joint venture, dan kerjasama distribusi.
- Mengelola profit & loss (P&L) divisi pengembangan bisnis dan memastikan pencapaian target pendapatan serta profitabilitas.
- Membimbing dan mengembangkan tim BD yang berkinerja tinggi, menciptakan budaya kepemimpinan yang kolaboratif namun kompetitif.
- Menganalisis tren industri dan peta persaingan untuk mengidentifikasi celah pasar dan keunggulan kompetitif.
- Menjalin dan memelihara hubungan dengan stakeholder utama, termasuk regulator, investor, dan asosiasi industri.
Kualifikasi
- Minimal 12 tahun pengalaman di bidang pengembangan bisnis, korporat strategy, atau peran serupa, dengan 5 tahun terakhir di posisi C-Level atau Senior Director.
- Memiliki jaringan yang kuat (strong network) di ekosistem startup, teknologi, dan perbankan Indonesia serta regional.
- Pendidikan minimal S2 (MBA atau setara) dari universitas top global atau dalam negeri.
- Fasih berbahasa Inggris dan Indonesia, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan presentasi dan negosiasi kelas internasional.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi OJK, Bank Indonesia, dan hukum bisnis di Indonesia menjadi nilai tambah yang signifikan.
- Terbukti mampu memimpin tim lintas fungsi dan mengelola proyek kompleks dengan banyak pemangku kepentingan.
- Kepemimpinan yang transformatif, adaptif terhadap perubahan, dan berorientasi pada hasil (result-oriented).